Cerca de 26,9 milhões de trabalhadores devem receber o abono salarial em 2026. As consultas sobre o direito ao benefício, incluindo data de pagamento, valor e banco responsável, estarão disponíveis a partir de 5 de fevereiro, por meio do aplicativo da Carteira de Trabalho Digital, do Portal Emprega Brasil (gov.br) ou pelo telefone 158, do Ministério do Trabalho e Emprego.
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| Foto: Ilustrativa |
O calendário de pagamentos do abono salarial referente ao exercício de 2026 foi aprovado pelo Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (Codefat) no fim de dezembro, conforme proposta apresentada pelo Ministério do Trabalho e Emprego. A previsão é de que os repasses tenham início em 15 de fevereiro e sigam até 15 de agosto, somando R$ 33,5 bilhões em recursos.
O abono salarial corresponde a até um salário mínimo anual e é destinado a trabalhadores vinculados a empregadores contribuintes do PIS ou do Pasep. Para ter direito, é necessário ter exercido atividade remunerada por pelo menos 30 dias no ano-base, que é sempre dois anos anterior ao pagamento. Assim, em 2026, o benefício será referente ao ano de 2024. Além disso, a remuneração média mensal deve ter sido inferior a dois salários mínimos.
Os trabalhadores da iniciativa privada recebem o PIS pela Caixa Econômica Federal. O pagamento é feito, prioritariamente, por crédito em conta corrente, poupança ou Conta Digital, inclusive pelo aplicativo Caixa Tem, com possibilidade de abertura automática de poupança social digital. Para quem não possui conta, o saque pode ser realizado em agências, casas lotéricas, terminais de autoatendimento, unidades Caixa Aqui e demais canais disponibilizados pelo banco.
Já os servidores públicos com direito ao Pasep recebem o benefício pelo Banco do Brasil. Nesses casos, o pagamento ocorre preferencialmente por crédito em conta bancária, transferência via TED ou PIX. Para quem não é correntista e não possui chave PIX, o saque deve ser feito presencialmente nas agências do banco.
Em 2025, foram liberados R$ 30,7 bilhões para 26,3 milhões de trabalhadores, atingindo uma cobertura de 99,42%. Mesmo assim, ainda restam mais de 154 mil benefícios não sacados, que somam cerca de R$ 161 milhões. Esses valores podem ser retirados até o prazo final estabelecido no calendário e, após esse período, permanecem disponíveis por até cinco anos, inclusive para dependentes do beneficiário.
Informações complementares podem ser obtidas nos canais oficiais do Ministério do Trabalho e Emprego, nas Superintendências Regionais do Trabalho ou pelo telefone 158.
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